Art. 81

Contractul individual de muncă poate fi incheiat pentru o durată determinata numai în urmatoarele cazuri:

a)inlocuirea unui salariat în cazul suspendarii contractului sau de muncă, cu excepția situației în care acel salariat participa la greva;

c)desfășurarea unor activități cu caracter sezonier;

d)în situația în care este incheiat în temeiul unor dispozitii legale emise cu scopul de a favoriza temporar anumite categorii de persoane fără loc de muncă;

d^¹)angajarea unei persoane care, în termen de 5 ani de la data angajarii, indeplineste condițiile de pensionare pentru limita de vârsta;

d^²)ocuparea unei functii eligibile în cadrul organizațiilor sindicale, patronale sau al organizațiilor neguvernamentale, pe perioada mandatului;

d^³)angajarea pensionarilor care, în condițiile legii, pot cumula pensia cu salariul;