Art. 62

(1)În cazul în care concedierea intervine pentru unul dintre motivele prevăzute la art. 61 lit. b)-d), angajatorul are obligația de a emite decizia de concediere în termen de 30 de zile calendaristice de la data constatarii cauzei concedierii.

(2)Decizia se emite în scris și, sub sancțiunea nulitatii absolute, trebuie să fie motivata în fapt și în drept și sa cuprindă precizări cu privire la termenul în care poate fi contestata și la instanța judecătorească la care se contesta.