Art. 32
Formă anterioară30.04.2011–17.05.2011Verificat față de legislatie.just.ro la 20.07.2026
Atenție: Ultima verificare a Codului muncii față de legislatie.just.ro a fost la 20.07.2026, mai veche decât ar trebui. Textul poate să nu fie la zi.
(1)Pe durata executarii unui contract individual de muncă nu poate fi stabilita decat o singura perioada de proba.
act nemenționat de sursă· din 22.04.2007
(2)Prin excepție, salariatul poate fi supus la o noua perioada de proba în situația în care acesta debuteaza la acelasi angajator intr-o noua functie sau profesie ori urmeaza sa presteze activitatea într-un loc de muncă cu condiții grele, vatamatoare sau periculoase.
act nemenționat de sursă· din 22.04.2007
(4)Perioada de proba constituie vechime în munca.
Legea nr. 53/2003· din 01.03.2003
Istoric
| În vigoare din | Ce s-a întâmplat | Prin | Comparație |
|---|---|---|---|
| 22.10.2022 | Text reconfirmat | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 18.05.2011 | Text reconfirmat alin. (1), alin. (2) | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 30.04.2011 | Text reconfirmat | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 22.04.2007 | Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), alin. (3) | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 01.03.2003 | Intrat în vigoare | Legea nr. 53/2003 | Forma inițială |