Închide

Codul muncii · Comparație

Art. 70

Versiunea veche
05.07.2005 → 21.12.2005Forma dată de OUG nr. 65/2005
Versiunea nouă
22.12.2005 → 17.09.2006Modificată prin Legea nr. 371/2005
Alege versiunile
Opțiuni de comparație
1 schimbare în alin. (2) lit. f) · 10 alineate neschimbate

(1)Angajatorul are obligația sa notifice în scris sindicatului sau, după caz, reprezentanților salariaților intenția de concediere colectivă, cu cel puțin 30 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere.

Neschimbat între cele două versiuni

(2)Notificarea intentiei de concediere colectivă trebuie să cuprindă:

Neschimbat între cele două versiuni

a)numărul total și categoriile de salariați;

Neschimbat între cele două versiuni

b)motivele care determina concedierea;

Neschimbat între cele două versiuni

c)numărul și categoriile de salariați care vor fi afectați de concediere;

Neschimbat între cele două versiuni

d)criteriile avute în vedere, potrivit legii și/sau contractelor colective de muncă, pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere;

Neschimbat între cele două versiuni

e)măsurile avute în vedere pentru limitarea numărului concedierilor;

Neschimbat între cele două versiuni

f)măsurile pentru atenuarea consecințelor concedierii și compensațiile ce urmează să fie acordate salariaților text eliminat: supuși concedierii (sfârșit)text adăugat: concediati (sfârșit), conform dispozițiilor legale și/sau contractului colectiv de muncă aplicabil;

Modificat prin Legea nr. 371/2005· în vigoare din 22.12.2005

g)data de la care sau perioada în care vor avea loc concedierile;

Neschimbat între cele două versiuni

h)termenul înăuntrul căruia sindicatul sau, după caz, reprezentanții salariaților pot face propuneri pentru evitarea ori diminuarea numărului salariaților concediati.

Neschimbat între cele două versiuni

(3)Angajatorul are obligația sa comunice notificarea prevăzută la alin. (2) inspectoratului teritorial de muncă și agenției teritoriale de ocupare a forței de muncă la aceeași dată la care a comunicat-o sindicatului sau, după caz, reprezentanților salariaților.

Neschimbat între cele două versiuni
text eliminattext adăugatAlineatele sunt comparate după numărul lor. Diferențe la nivel de cuvânt. La nivel de caracter

Versiunea veche: Fișierul sursăVersiunea nouă: Fișierul sursăSursa oficială: legislatie.just.ro

Aceeași lege a mai schimbat în Codul muncii

ArticolCe s-a întâmplat
Art. 17Modificat alin. (1), alin. (1^1), alin. (2), alin. (2) lit. m), alin. (4^1)Compară
Art. 18Modificat alin. (1), alin. (1^1)Compară
Art. 19Modificat rândul 1Compară
Art. 21Modificat alin. (1)Compară
Art. 31Modificat alin. (4^1)Compară
Art. 40Modificat alin. (1) lit. b), alin. (2) lit. d)Compară
Art. 52Modificat alin. (2)Compară
Art. 56Modificat lit. g)Compară
Art. 61Modificat lit. e)Compară
Art. 63Modificat alin. (2), rândul 1, rândul 2, alin-1-2, alin-2-2, alin. (3)Compară
Art. 64Modificat alin. (2), alin. (3), alin. (4)Compară
Art. 69Modificat lit. a), lit. b)Compară
Art. 71Modificat alin. (3)Compară
Art. 72Modificat alin. (1), alin. (2), alin. (3), alin. (4)Compară
Art. 80Modificat alin. (4), alin. (5)Compară
Art. 81Modificat lit. d^1)Compară
Art. 84Modificat alin. (1)Compară
Art. 111Modificat alin. (2), alin. (2^1)Compară
Art. 276Modificat alin. (1) lit. a), alin. (1) lit. b), alin. (1) lit. c), alin. (1) lit. d), alin. (1) lit. e), alin. (1) lit. f), alin. (1) lit. g), alin. (1) lit. h), alin. (1) lit. i), alin. (1) lit. j), alin. (1) lit. k)Compară

Înapoi la art. 70