Închide

Codul muncii · Comparație

Art. 21

Versiunea veche
05.07.2005 → 21.12.2005Forma dată de OUG nr. 65/2005
Versiunea nouă
22.12.2005 → 21.04.2007Modificată prin Legea nr. 371/2005
Opțiuni de comparație
1 schimbare în alin. (1) · alin. (2), alin. (3), alin. (4) neschimbate

(1)La încheierea contractului individual de muncă sau pe parcursul executării acestuia, părțile pot negocia și cuprinde în contract o clauza de neconcurenta prin care salariatul să fie obligat ca după încetarea contractului sa nu presteze, în text eliminat: interesul sau (sfârșit)text adăugat: interes (sfârșit)propriu sau al unui terț, o activitate care se afla în concurenta cu cea prestată la angajatorul sau, în schimbul unei indemnizații de neconcurenta lunare pe care angajatorul se obliga sa o plătească pe toată perioada de neconcurenta.

Modificat prin Legea nr. 371/2005· în vigoare din 22.12.2005

(2)Clauza de neconcurenta își produce efectele numai dacă în cuprinsul contractului individual de muncă sunt prevăzute în mod concret activitățile ce sunt interzise salariatului la data încetării contractului, cuantumul indemnizației de neconcurenta lunare, perioada pentru care își produce efectele clauza de neconcurenta, terții în favoarea cărora se interzice prestarea activității, precum și aria geografică unde salariatul poate fi în reală competiție cu angajatorul.

Neschimbat între cele două versiuni

(3)Indemnizația de neconcurenta lunară datorată salariatului nu este de natura salariala, se negociaza și este de cel puțin 50% din media veniturilor salariale brute ale salariatului din ultimele 6 luni anterioare datei încetării contractului individual de muncă sau, în cazul în care durata contractului individual de muncă a fost mai mica de 6 luni, din media veniturilor salariale lunare brute cuvenite acestuia pe durata contractului.

Neschimbat între cele două versiuni

(4)Indemnizația de neconcurenta reprezintă o cheltuiala efectuată de angajator, este deductibilă la calculul profitului impozabil și se impozitează la persoana fizica beneficiara, potrivit legii.

Neschimbat între cele două versiuni
text eliminattext adăugatAlineatele sunt comparate după numărul lor. Diferențe la nivel de cuvânt. La nivel de caracter

Versiunea veche: Fișierul sursăVersiunea nouă: Fișierul sursăSursa oficială: legislatie.just.ro

Aceeași lege a mai schimbat în Codul muncii

ArticolCe s-a întâmplat
Art. 17Modificat alin. (1), alin. (1^1), alin. (2), alin. (2) lit. m), alin. (4^1)Compară
Art. 18Modificat alin. (1), alin. (1^1)Compară
Art. 19Modificat rândul 1Compară
Art. 31Modificat alin. (4^1)Compară
Art. 40Modificat alin. (1) lit. b), alin. (2) lit. d)Compară
Art. 52Modificat alin. (2)Compară
Art. 56Modificat lit. g)Compară
Art. 61Modificat lit. e)Compară
Art. 63Modificat alin. (2), rândul 1, rândul 2, alin-1-2, alin-2-2, alin. (3)Compară
Art. 64Modificat alin. (2), alin. (3), alin. (4)Compară
Art. 69Modificat lit. a), lit. b)Compară
Art. 70Modificat alin. (2) lit. f)Compară
Art. 71Modificat alin. (3)Compară
Art. 72Modificat alin. (1), alin. (2), alin. (3), alin. (4)Compară
Art. 80Modificat alin. (4), alin. (5)Compară
Art. 81Modificat lit. d^1)Compară
Art. 84Modificat alin. (1)Compară
Art. 111Modificat alin. (2), alin. (2^1)Compară
Art. 276Modificat alin. (1) lit. a), alin. (1) lit. b), alin. (1) lit. c), alin. (1) lit. d), alin. (1) lit. e), alin. (1) lit. f), alin. (1) lit. g), alin. (1) lit. h), alin. (1) lit. i), alin. (1) lit. j), alin. (1) lit. k)Compară

Înapoi la art. 21