Codul muncii · Comparație
Art. 68
- Versiunea veche
- 05.07.2005 → 17.09.2006Forma dată de OUG nr. 65/2005
- Versiunea nouă
- 18.09.2006 → 21.04.2007Modificată prin OUG nr. 55/2006
text eliminat: Prin concediere colectivă se înțelege concedierea, într-o perioadă de 30 de zile calendaristice, dispusă din unul sau mai multe motive dintre cele prevăzute la art. 65 alin. (1), a unui număr de: (sfârșit)
a)text eliminat: cel puțin 10 salariați, dacă angajatorul care disponibilizeaza are încadrați mai mult de 20 de salariați și mai puțin de 100 de salariați; (sfârșit)
b)text eliminat: cel puțin 10% din salariați, dacă angajatorul care disponibilizeaza are încadrați cel puțin 100 de salariați, dar mai puțin de 300 de salariați; (sfârșit)
c)text eliminat: cel puțin 30 de salariați, dacă angajatorul care disponibilizeaza are încadrați cel puțin 300 de salariați. (sfârșit)
(1)text adăugat: Prin concediere colectivă se înțelege concedierea, într-o perioadă de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu țin de persoana salariatului, a unui număr de: (sfârșit)
a)text adăugat: cel puțin 10 salariați, dacă angajatorul care disponibilizeaza are încadrați mai mult de 20 de salariați și mai puțin de 100 de salariați; (sfârșit)
b)text adăugat: cel puțin 10% din salariați, dacă angajatorul care disponibilizeaza are încadrați cel puțin 100 de salariați, dar mai puțin de 300 de salariați; (sfârșit)
c)text adăugat: cel puțin 30 de salariați, dacă angajatorul care disponibilizeaza are încadrați cel puțin 300 de salariați. (sfârșit)
(2)text adăugat: La stabilirea numărului efectiv de salariați concediati colectiv, potrivit alin. (1), se iau în calcul și acei salariați cărora le-au încetat contractele individuale de muncă din inițiativa angajatorului, din unul sau mai multe motive, fără legătură cu persoana salariatului, cu condiția existenței a cel puțin 5 concedieri. (sfârșit)
Versiunea veche: Fișierul sursăVersiunea nouă: Fișierul sursăSursa oficială: legislatie.just.ro
Aceeași lege a mai schimbat în Codul muncii
| Articol | Ce s-a întâmplat | |
|---|---|---|
| Art. 6 | Modificat alin. (2), alin. (3) | Compară |
| Art. 17 | Modificat alin. (1) | Compară |
| Art. 18 | Modificat alin. (1), alin. (1) lit. g) | Compară |
| Art. 20 | Modificat alin. (1) | Compară |
| Art. 56 | Modificat lit. a), lit. b), lit. c) | Compară |
| Art. 65 | Modificat alin. (1), alin. (2) | Compară |
| Art. 69 | Modificat alin. (1), alin. (1) lit. a), alin. (1) lit. b), alin. (2), alin. (2) lit. a), alin. (2) lit. b), alin. (2) lit. c), alin. (2) lit. d), alin. (2) lit. e), alin. (2) lit. f), alin. (2) lit. g), alin. (2) lit. h), alin. (3), alin. (4), rândul 1, lit. a), lit. b) | Compară |
| Art. 70 | Modificat rândul 1, alin. (1), alin. (2), alin. (2) lit. a), alin. (2) lit. b), alin. (2) lit. c), alin. (2) lit. d), alin. (2) lit. e), alin. (2) lit. f), alin. (2) lit. g), alin. (2) lit. h), alin. (3) | Compară |
| Art. 71 | Modificat alin. (1), alin. (3) | Compară |
| Art. 71^1 | Intrat în vigoare | Deschide |
| Art. 71^2 | Intrat în vigoare | Deschide |
| Art. 84 | Modificat alin. (2) lit. c), alin. (2) lit. c^1) | Compară |
| Art. 85 | Modificat alin. (1), alin. (2), rândul 1 | Compară |
| Art. 86 | Modificat alin. (1), alin. (2), alin. (3), rândul 1 | Compară |
| Art. 101 | Modificat rândul 1, alin. (1), alin. (2), alin. (3), alin. (4) | Compară |
| Art. 101^1 | Intrat în vigoare | Deschide |
| Art. 104 | Completat cu alin. (2^1) | Compară |
| Art. 108 | Modificat rândul 1 | Compară |
| Art. 122 | Modificat alin. (1^1), alin. (1^1) lit. a), alin. (1^1) lit. b), alin. (2), alin. (2^1) | Compară |
| Art. 123 | Modificat rândul 1, lit. a), lit. b) | Compară |
| Art. 124 | Modificat alin. (1) | Compară |
| Art. 129^1 | Intrat în vigoare | Deschide |
| Art. 131^1 | Intrat în vigoare | Deschide |
| Art. 132 | Modificat alin. (4) | Compară |
| Art. 296 | Modificat alin. (1), rândul 1, alin. (3), alin. (4) | Compară |
| Art. 298 | Modificat alin. (3) | Compară |