Codul muncii · Comparație
Art. 69
- Versiunea veche
- 22.12.2005 → 17.09.2006Forma dată de Legea nr. 371/2005
- Versiunea nouă
- 18.09.2006 → 21.04.2007Modificată prin OUG nr. 55/2006
text eliminat: În cazul concedierilor colective, angajatorului îi revin următoarele obligații: (sfârșit)
a)text eliminat: sa initieze, în scopul punerii de acord, în condițiile prevăzute de lege, consultări cu sindicatul sau, după caz, cu reprezentanții salariaților, referitoare la metodele și mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de reducere a numărului de salariați afectați și de atenuare a consecințelor; (sfârșit)
b)text eliminat: sa pună la dispoziție sindicatului care are membri în unitate sau, după caz, reprezentanților salariaților, în condițiile prevăzute de lege, toate informațiile relevante în legătură cu concedierea colectivă, în vederea formulării propunerilor din partea acestora. (sfârșit)
(1)text adăugat: În cazul în care angajatorul intenționează să efectueze concedieri colective, acesta are obligația de a iniția, în timp util și în scopul ajungerii la o înțelegere, în condițiile prevăzute de lege, consultări cu sindicatul sau, după caz, cu reprezentanții salariaților, cu privire cel puțin la: (sfârșit)
a)text adăugat: metodele și mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de reducere a numărului de salariați care vor fi concediati; (sfârșit)
b)text adăugat: atenuarea consecințelor concedierii prin recurgerea la măsuri sociale care vizează, printre altele, sprijin pentru recalificarea sau reconversia profesională a salariaților concediati. (sfârșit)
(2)text adăugat: În perioada în care au loc consultări, potrivit alin. (1), pentru a permite sindicatului sau reprezentanților salariaților sa formuleze propuneri în timp util, angajatorul are obligația să le furnizeze toate informațiile relevante și să le notifice, în scris, următoarele: (sfârșit)
a)text adăugat: numărul total și categoriile de salariați; (sfârșit)
b)text adăugat: motivele care determina concedierea preconizata; (sfârșit)
c)text adăugat: numărul și categoriile de salariați care vor fi afectați de concediere; (sfârșit)
d)text adăugat: criteriile avute în vedere, potrivit legii și/sau contractelor colective de muncă, pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere; (sfârșit)
e)text adăugat: măsurile avute în vedere pentru limitarea numărului concedierilor; (sfârșit)
f)text adăugat: măsurile pentru atenuarea consecințelor concedierii și compensațiile ce urmează să fie acordate salariaților concediati, conform dispozițiilor legale și/sau contractului colectiv de muncă aplicabil; (sfârșit)
g)text adăugat: data de la care sau perioada în care vor avea loc concedierile; (sfârșit)
h)text adăugat: termenul înăuntrul căruia sindicatul sau, după caz, reprezentanții salariaților pot face propuneri pentru evitarea ori diminuarea numărului salariaților concediati. (sfârșit)
(3)text adăugat: Obligațiile prevăzute la alin. (1) și (2) se mențin indiferent dacă decizia care determina concedierile colective este luată de către angajator sau de o întreprindere care deține controlul asupra angajatorului. (sfârșit)
(4)text adăugat: În situația în care decizia care determina concedierile colective este luată de o întreprindere care deține controlul asupra angajatorului, acesta nu se poate prevala, în nerespectarea obligațiilor prevăzute la alin. (1) și (2), de faptul ca întreprinderea respectiva nu i-a furnizat informațiile necesare. (sfârșit)
Versiunea veche: Fișierul sursăVersiunea nouă: Fișierul sursăSursa oficială: legislatie.just.ro
Aceeași lege a mai schimbat în Codul muncii
| Articol | Ce s-a întâmplat | |
|---|---|---|
| Art. 6 | Modificat alin. (2), alin. (3) | Compară |
| Art. 17 | Modificat alin. (1) | Compară |
| Art. 18 | Modificat alin. (1), alin. (1) lit. g) | Compară |
| Art. 20 | Modificat alin. (1) | Compară |
| Art. 56 | Modificat lit. a), lit. b), lit. c) | Compară |
| Art. 65 | Modificat alin. (1), alin. (2) | Compară |
| Art. 68 | Modificat alin. (1), alin. (1) lit. a), alin. (1) lit. b), alin. (1) lit. c), alin. (2), rândul 1, lit. a), lit. b), lit. c) | Compară |
| Art. 70 | Modificat rândul 1, alin. (1), alin. (2), alin. (2) lit. a), alin. (2) lit. b), alin. (2) lit. c), alin. (2) lit. d), alin. (2) lit. e), alin. (2) lit. f), alin. (2) lit. g), alin. (2) lit. h), alin. (3) | Compară |
| Art. 71 | Modificat alin. (1), alin. (3) | Compară |
| Art. 71^1 | Intrat în vigoare | Deschide |
| Art. 71^2 | Intrat în vigoare | Deschide |
| Art. 84 | Modificat alin. (2) lit. c), alin. (2) lit. c^1) | Compară |
| Art. 85 | Modificat alin. (1), alin. (2), rândul 1 | Compară |
| Art. 86 | Modificat alin. (1), alin. (2), alin. (3), rândul 1 | Compară |
| Art. 101 | Modificat rândul 1, alin. (1), alin. (2), alin. (3), alin. (4) | Compară |
| Art. 101^1 | Intrat în vigoare | Deschide |
| Art. 104 | Completat cu alin. (2^1) | Compară |
| Art. 108 | Modificat rândul 1 | Compară |
| Art. 122 | Modificat alin. (1^1), alin. (1^1) lit. a), alin. (1^1) lit. b), alin. (2), alin. (2^1) | Compară |
| Art. 123 | Modificat rândul 1, lit. a), lit. b) | Compară |
| Art. 124 | Modificat alin. (1) | Compară |
| Art. 129^1 | Intrat în vigoare | Deschide |
| Art. 131^1 | Intrat în vigoare | Deschide |
| Art. 132 | Modificat alin. (4) | Compară |
| Art. 296 | Modificat alin. (1), rândul 1, alin. (3), alin. (4) | Compară |
| Art. 298 | Modificat alin. (3) | Compară |