Art. 16

(1)Contractul individual de muncă se incheie în baza consimtamantului părților, în forma scrisa, în limba română. Obligația de încheiere a contractului individual de muncă în forma scrisa revine angajatorului. Angajatorul persoana juridica, persoana fizica autorizata sa desfasoare o activitate independenta, precum și asociația familiala au obligația de a incheia, în forma scrisa, contractul individual de muncă anterior începerii raporturilor de muncă.

(2)În situația în care contractul individual de muncă nu a fost incheiat în forma scrisa, se prezuma ca a fost incheiat pe o durată nedeterminata, iar părțile pot face dovada prevederilor contractuale și a prestatiilor efectuate prin orice alt mijloc de proba.

(3)Munca prestata în temeiul unui contract individual de muncă îi conferă salariatului vechime în munca.