Art. 13

(1)Persoana fizica dobandeste capacitate de muncă la implinirea varstei de 16 ani.

(2)Persoana fizica poate incheia un contract de muncă în calitate de salariat și la implinirea varstei de 15 ani, cu acordul parintilor sau al reprezentantilor legali, pentru activități potrivite cu dezvoltarea fizica, aptitudinile și cunoștințele sale, dacă astfel nu îi sunt periclitate sănătatea, dezvoltarea și pregătirea profesionala.

(3)Incadrarea în munca a persoanelor sub vârsta de 15 ani este interzisa.

(4)Incadrarea în munca a persoanelor puse sub interdictie judecătorească este interzisa.

(5)Incadrarea în munca în locuri de muncă grele, vatamatoare sau periculoase se poate face după implinirea varstei de 18 ani; aceste locuri de muncă se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.