Închide

Codul muncii · Comparație

Art. 81

Versiunea veche
01.03.2003 → 04.07.2005Forma dată de Legea nr. 53/2003
Versiunea nouă
18.05.2011 → prezentModificată prin act nemenționat de sursă
Opțiuni de comparație
14 schimbări în 14 alineateAnterioarăUrmătoarea

text eliminat: Contractul individual de muncă poate fi încheiat pentru o durată determinata numai în următoarele cazuri: (sfârșit)

Eliminat prin act nemenționat de sursă· în vigoare din 18.05.2011Anterioară

a)text eliminat: înlocuirea unui salariat în cazul suspendării contractului sau de muncă, cu excepția situației în care acel salariat participa la greva; (sfârșit)

Eliminat prin act nemenționat de sursă· în vigoare din 18.05.2011

b)text eliminat: creșterea temporară a activității angajatorului; (sfârșit)

Eliminat prin act nemenționat de sursă· în vigoare din 18.05.2011

c)text eliminat: desfășurarea unor activități cu caracter sezonier; (sfârșit)

Eliminat prin act nemenționat de sursă· în vigoare din 18.05.2011

d)text eliminat: în situația în care este încheiat în temeiul unor dispoziții legale emise cu scopul de a favoriza temporar anumite categorii de persoane fără loc de muncă; (sfârșit)

Eliminat prin act nemenționat de sursă· în vigoare din 18.05.2011

e)text eliminat: în alte cazuri prevăzute expres de legi speciale. (sfârșit)

Eliminat prin act nemenționat de sursă· în vigoare din 18.05.2011

(1)text adăugat: Prin demisie se înțelege actul unilateral de voință a salariatului care, printr-o notificare scrisă, comunică angajatorului încetarea contractului individual de muncă, după împlinirea unui termen de preaviz. (sfârșit)

Adăugat prin act nemenționat de sursă· în vigoare din 18.05.2011

(2)text adăugat: Angajatorul este obligat să înregistreze demisia salariatului. Refuzul angajatorului de a înregistra demisia dă dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de probă. (sfârșit)

Adăugat prin act nemenționat de sursă· în vigoare din 18.05.2011

(3)text adăugat: Salariatul are dreptul de a nu motiva demisia. (sfârșit)

Adăugat prin act nemenționat de sursă· în vigoare din 18.05.2011

(4)text adăugat: Termenul de preaviz este cel convenit de părți în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile și nu poate fi mai mare de 20 de zile lucrătoare pentru salariații cu funcții de execuție, respectiv mai mare de 45 de zile lucrătoare pentru salariații care ocupă funcții de conducere. (sfârșit)

Adăugat prin act nemenționat de sursă· în vigoare din 18.05.2011

(5)text adăugat: Pe durata preavizului contractul individual de muncă continuă să își producă toate efectele. (sfârșit)

Adăugat prin act nemenționat de sursă· în vigoare din 18.05.2011

(6)text adăugat: În situația în care în perioada de preaviz contractul individual de muncă este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzător. (sfârșit)

Adăugat prin act nemenționat de sursă· în vigoare din 18.05.2011

(7)text adăugat: Contractul individual de muncă încetează la data expirării termenului de preaviz sau la data renunțării totale ori parțiale de către angajator la termenul respectiv. (sfârșit)

Adăugat prin act nemenționat de sursă· în vigoare din 18.05.2011

(8)text adăugat: Salariatul poate demisiona fără preaviz dacă angajatorul nu își îndeplinește obligațiile asumate prin contractul individual de muncă. (sfârșit)

Adăugat prin act nemenționat de sursă· în vigoare din 18.05.2011Următoarea
text eliminattext adăugatAlineatele sunt comparate după numărul lor. Diferențe la nivel de cuvânt. La nivel de caracter

Versiunea veche: Fișierul sursăVersiunea nouă: Fișierul sursăSursa oficială: legislatie.just.ro

Aceeași lege a mai schimbat în Codul muncii

ArticolCe s-a întâmplat
Art. 1Text reconfirmat alin. (2)Deschide
Art. 2Text reconfirmat rândul 1, lit. a), lit. b), lit. c), lit. e)Deschide
Art. 3Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), alin. (3), alin. (4)Deschide
Art. 4Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), alin. (3), alin. (3) lit. b), alin. (3) lit. d)Deschide
Art. 5Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), alin. (3), alin. (4)Deschide
Art. 6Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), alin. (3)Deschide
Art. 7Text reconfirmat rândul 1Deschide
Art. 8Text reconfirmat alin. (1), alin. (2)Deschide
Art. 9Text reconfirmat rândul 1Deschide
Art. 10Text reconfirmat rândul 1Deschide
Art. 11Text reconfirmat rândul 1Deschide
Art. 12Text reconfirmat alin. (1), alin. (2)Deschide
Art. 13Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), alin. (3), alin. (4), alin. (5)Deschide
Art. 14Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), alin. (3)Deschide
Art. 15Text reconfirmat rândul 1Deschide
Art. 17Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), alin. (3), alin. (4), alin. (5)Deschide
Art. 18Text reconfirmat alin. (1), alin. (1) lit. a), alin. (1) lit. b), alin. (1) lit. c), alin. (1) lit. d), alin. (1) lit. e), alin. (1) lit. f), alin. (1) lit. g), alin. (2)Deschide
Art. 19Text reconfirmat rândul 1Deschide
Art. 20Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), alin. (2) lit. a), alin. (2) lit. b), alin. (2) lit. d)Deschide
Art. 21Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), alin. (3), alin. (4)Deschide
Art. 22Text reconfirmat alin. (1), alin. (2)Deschide
Art. 23Text reconfirmat alin. (1), alin. (2)Deschide
Art. 24Text reconfirmat rândul 1Deschide
Art. 25Text reconfirmat alin. (1)Deschide
Art. 26Text reconfirmat alin. (1), alin. (2)Deschide
Art. 27Text reconfirmat alin. (1), alin. (4), alin. (5)Deschide
Art. 28Text reconfirmat rândul 1, lit. a), lit. b), lit. c), lit. d), lit. e), lit. f), lit. g)Deschide
Art. 29Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), alin. (3)Deschide
Art. 30Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), alin. (3)Deschide
Art. 32Text reconfirmat alin. (1), alin. (2)Deschide

… și încă 269

Înapoi la art. 81