Art. 74
Formă anterioară22.04.2007–17.05.2011Verificat față de legislatie.just.ro la 20.07.2026
Atenție: Ultima verificare a Codului muncii față de legislatie.just.ro a fost la 20.07.2026, mai veche decât ar trebui. Textul poate să nu fie la zi.
(1)Decizia de concediere se comunică salariatului în scris și trebuie să conțină în mod obligatoriu:
Legea nr. 53/2003· din 01.03.2003
a)motivele care determina concedierea;
Legea nr. 53/2003· din 01.03.2003
b)durata preavizului;
Legea nr. 53/2003· din 01.03.2003
c)criteriile de stabilire a ordinii de prioritati, conform art. 69 alin. (2) lit. d), numai în cazul concedierilor colective;
act nemenționat de sursă· din 22.04.2007modificat în această versiune
d)lista tuturor locurilor de muncă disponibile în unitate și termenul în care salariații urmeaza sa opteze pentru a ocupa un loc de muncă vacant, în condițiile art. 64.
act nemenționat de sursă· din 22.04.2007modificat în această versiune
Istoric
| În vigoare din | Ce s-a întâmplat | Prin | Comparație |
|---|---|---|---|
| 18.05.2011 | Text reconfirmat alin. (1) | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 22.04.2007 | Text reconfirmat alin. (1) lit. c), alin. (1) lit. d) | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 05.07.2005 | Modificat alin. (1) lit. c), alin. (2) | OUG nr. 65/2005 | Vezi modificarea |
| 01.03.2003 | Intrat în vigoare | Legea nr. 53/2003 | Forma inițială |