Art. 72

(1)Angajatorul care a dispus concedieri colective nu poate face noi angajari pe locurile de muncă ale salariaților concediati pe o perioadă de 9 luni de la data concedierii acestora.

(2)În cazul în care în această perioadă angajatorul reia activitățile a căror încetare a condus la concedieri colective, acesta are obligația de a transmite salariaților care au fost concediati o comunicare scrisă în acest sens și de a-i reangaja pe aceleași locuri de muncă pe care le-au ocupat anterior, fără examen sau concurs ori perioada de proba.

(3)Salariații au la dispoziție un termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data comunicării angajatorului, prevăzută la alin. (2), pentru a-și manifesta expres consimțământul cu privire la locul de muncă oferit.

(4)În situația în care salariații care au dreptul de a fi reangajati potrivit alin. (2) nu își manifesta expres consimțământul în termenul prevăzut la alin. (3) sau refuza locul de muncă oferit, angajatorul poate face noi angajari pe locurile de muncă rămase vacante.