Închide

Art. 71

Formă anterioară01.03.2003–04.07.2005Verificat față de legislatie.just.ro la 20.07.2026
Opțiuni de afișare
Atenție: Ultima verificare a Codului muncii față de legislatie.just.ro a fost la 20.07.2026, mai veche decât ar trebui. Textul poate să nu fie la zi.

(1)Sindicatul sau, după caz, reprezentanții salariaților pot propune angajatorului măsuri în vederea evitării concedierilor ori diminuării numărului salariaților concediati, într-un termen de 20 de zile calendaristice de la data primirii proiectului de concediere.

(2)Angajatorul are obligația de a răspunde în scris și motivat la propunerile formulate potrivit prevederilor alin. (1), în termen de 10 zile de la primirea acestora.

(3)În cazul în care aspectele legate de concedierea colectivă avută în vedere nu pot fi soluționate în interiorul termenului de 45 de zile prevăzut la art. 70 alin. (1), la solicitarea oricăreia dintre părți, inspectoratul teritorial de muncă poate dispune prelungirea acestuia cu maximum 15 zile calendaristice.

Istoric

În vigoare dinCe s-a întâmplatPrinComparație
18.05.2011Text reconfirmat alin. (1), alin. (2)act nemenționat de sursăVezi modificarea
22.04.2007Text reconfirmat alin. (1), alin. (2)act nemenționat de sursăVezi modificarea
18.09.2006Modificat alin. (1), alin. (3)OUG nr. 55/2006Vezi modificarea
22.12.2005Modificat alin. (3)Legea nr. 371/2005Vezi modificarea
05.07.2005Modificat alin. (1), alin. (2), alin. (3)OUG nr. 65/2005Vezi modificarea
01.03.2003Intrat în vigoareLegea nr. 53/2003Forma inițială