Codul muncii · Comparație
Art. 64
- Versiunea veche
- 01.03.2003 → 04.07.2005Forma dată de Legea nr. 53/2003
- Versiunea nouă
- 05.07.2005 → 21.12.2005Modificată prin OUG nr. 65/2005
(1)În cazul în care concedierea se dispune pentru motivele prevăzute la art. 61 lit. c) și d), precum și în cazul în care contractul individual de muncă a încetat de drept în temeiul art. 56 lit. f), angajatorul are obligația de a-i propune salariatului alte locuri de muncă vacante în unitate, compatibile cu pregătirea profesională sau, după caz, cu capacitatea de muncă stabilită de medicul de medicina a muncii.
(2)În situația în care angajatorul nu dispune de locuri de muncă vacante potrivit alin. (1), acesta are obligația de a solicita sprijinul agenției teritoriale de ocupare a forței de muncă în vederea redistribuirii salariatului, corespunzător pregătirii profesionale sau, după caz, capacității de muncă stabilite de medicul de medicina a munciitext eliminat: , urmând sa îi comunice salariatului soluțiile propuse de agenție (sfârșit).
(3)Salariatul are la dispoziție un termen de 3 zile lucrătoare de la comunicarea angajatorului conform prevederilor alin. (1) text eliminat: și (2) (sfârșit)pentru a-și manifesta expres consimțământul cu privire la noul loc de muncă oferit.
(4)În cazul în care salariatul nu își manifesta expres consimțământul în termenul prevăzut la alin. (3), precum și text eliminat: în cazul în care (sfârșit)text adăugat: după notificarea cazului către (sfârșit) agenția teritorială de ocupare a forței de muncă text eliminat: nu poate îndeplini obligația prevăzută la (sfârșit)text adăugat: conform (sfârșit)alin. (2), angajatorul poate dispune concedierea salariatului.
(5)În cazul concedierii pentru motivul prevăzut la art. 61 lit. c) salariatul beneficiază de o compensație, în condițiile stabilite în contractul colectiv de muncă aplicabil sau în contractul individual de muncă, după caz.
Versiunea veche: Fișierul sursăVersiunea nouă: Fișierul sursăSursa oficială: legislatie.just.ro
Aceeași lege a mai schimbat în Codul muncii
| Articol | Ce s-a întâmplat | |
|---|---|---|
| Art. 2 | Modificat lit. b) | Compară |
| Art. 14 | Modificat alin. (3) | Compară |
| Art. 16 | Modificat alin. (1) | Compară |
| Art. 17 | Modificat alin. (1), alin. (1^1), alin. (2), alin. (2) lit. d), alin. (2) lit. m), alin. (4^1) | Compară |
| Art. 18 | Modificat alin. (1), alin. (1^1) | Compară |
| Art. 19 | Modificat rândul 1 | Compară |
| Art. 21 | Modificat alin. (1), alin. (2), alin. (3), alin. (4) | Compară |
| Art. 22 | Modificat alin. (1), alin. (2), alin. (3) | Compară |
| Art. 28 | Modificat lit. b) | Compară |
| Art. 31 | Modificat alin. (4), alin. (4^1) | Compară |
| Art. 34 | Modificat alin. (3) | Compară |
| Art. 40 | Modificat alin. (1) lit. b), alin. (2) lit. d) | Compară |
| Art. 49 | Modificat alin. (3) | Compară |
| Art. 51 | Modificat alin. (1), alin. (1) lit. a), alin. (1) lit. b), alin. (1) lit. c), alin. (1) lit. d), alin. (1) lit. e), alin. (1) lit. f), alin. (2), rândul 1, lit. a), lit. b), lit. c), lit. d), lit. e), lit. f), lit. g) | Compară |
| Art. 52 | Modificat alin. (2) | Compară |
| Art. 56 | Modificat lit. d), lit. g) | Compară |
| Art. 61 | Modificat lit. b), lit. e) | Compară |
| Art. 62 | Completat cu alin. (1^1) | Compară |
| Art. 63 | Modificat alin. (2), rândul 1, rândul 2, alin-1-2, alin-2-2, alin. (3) | Compară |
| Art. 68 | Modificat lit. a) | Compară |
| Art. 69 | Modificat rândul 1, lit. a), lit. b), lit. c), lit. d) | Compară |
| Art. 70 | Modificat alin. (1), alin. (2), alin. (2) lit. f), alin. (3) | Compară |
| Art. 71 | Modificat alin. (1), alin. (2), alin. (3) | Compară |
| Art. 72 | Modificat alin. (1), alin. (2), alin. (3), alin. (4) | Compară |
| Art. 73 | Completat cu alin. (3) | Compară |
| Art. 74 | Modificat alin. (1) lit. c), alin. (2) | Compară |
| Art. 80 | Completat cu alin. (4), alin. (5) | Compară |
| Art. 81 | Modificat lit. d^1), lit. d^2), lit. d^3), lit. e) | Compară |
| Art. 82 | Modificat alin. (1) | Compară |
| Art. 84 | Modificat alin. (1) | Compară |
… și încă 17