Art. 16
Formă anterioară01.03.2003–04.07.2005Verificat față de legislatie.just.ro la 20.07.2026
Atenție: Ultima verificare a Codului muncii față de legislatie.just.ro a fost la 20.07.2026, mai veche decât ar trebui. Textul poate să nu fie la zi.
(1)Contractul individual de muncă se încheie în baza consimțământului părților, în forma scrisă, în limba română. Obligația de încheiere a contractului individual de muncă în forma scrisă revine angajatorului.
(2)În situația în care contractul individual de muncă nu a fost încheiat în forma scrisă, se prezuma ca a fost încheiat pe o durată nedeterminată, iar părțile pot face dovada prevederilor contractuale și a prestațiilor efectuate prin orice alt mijloc de proba.
(3)Munca prestată în temeiul unui contract individual de muncă îi conferă salariatului vechime în munca.
Istoric
| În vigoare din | Ce s-a întâmplat | Prin | Comparație |
|---|---|---|---|
| 25.07.2021 | Text reconfirmat alin. (1^1), alin. (1^2), alin. (1^3), alin. (1^4), alin. (1^5), alin. (1^6), alin. (1^7) | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 06.05.2021 | Text reconfirmat | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 13.04.2018 | Text reconfirmat alin. (1), alin. (2) | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 07.08.2017 | Text reconfirmat alin. (1), alin. (4), alin. (5), alin. (6) | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 25.01.2015 | Text reconfirmat | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 30.04.2011 | Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), alin. (3) | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 22.04.2007 | Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), alin. (3) | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 05.07.2005 | Modificat alin. (1) | OUG nr. 65/2005 | Vezi modificarea |
| 01.03.2003 | Intrat în vigoare | Legea nr. 53/2003 | Forma inițială |