Art. 72

(1)Angajatorul care a dispus concedieri colective nu poate face noi incadrari pe locurile de muncă ale salariaților concediati timp de 9 luni de la data concedierii acestora.

(2)în situația în care în această perioadă se reiau activitățile a căror încetare a condus la concedieri colective, angajatorul are obligația de a transmite salariaților care au fost concediati o comunicare scrisă în acest sens și de a-i reangaja pe aceleași locuri de muncă pe care le-au ocupat anterior, fără examen sau concurs ori perioada de proba.

(3)Salariații au la dispoziție un termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data comunicării angajatorului, prevăzută la alin. (2), pentru a-și manifesta în scris consimțământul cu privire la locul de muncă oferit.

(4)În situația în care salariații care au dreptul de a fi reangajati potrivit alin. (2) nu își manifesta în scris consimțământul în termenul prevăzut la alin. (3) sau refuza locul de muncă oferit, angajatorul poate face noi incadrari pe locurile de muncă rămase vacante.