Art. 68

(1)Prin concediere colectiva se înțelege concedierea, într-o perioadă de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu țin de persoana salariatului, a unui numar de:

a)cel puțin 10 salariati, dacă angajatorul care disponibilizeaza are incadrati mai mult de 20 de salariati și mai puțin de 100 de salariati;

b)cel puțin 10% din salariati, dacă angajatorul care disponibilizeaza are incadrati cel puțin 100 de salariati, dar mai puțin de 300 de salariati;

c)cel puțin 30 de salariati, dacă angajatorul care disponibilizeaza are incadrati cel puțin 300 de salariati.

(2)La stabilirea numarului efectiv de salariati concediati colectiv, potrivit alin. (1), se iau în calcul și acei salariati cărora le-au incetat contractele individuale de muncă din inițiativa angajatorului, din unul sau mai multe motive, fără legătură cu persoana salariatului, cu condiția existentei a cel puțin 5 concedieri.