Art. 122
În vigoaredin 05.10.2021Verificat față de legislatie.just.ro la 20.07.2026
Atenție: Ultima verificare a Codului muncii față de legislatie.just.ro a fost la 20.07.2026, mai veche decât ar trebui. Textul poate să nu fie la zi.
(1)Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 90 de zile calendaristice după efectuarea acesteia.
act nemenționat de sursă· din 05.10.2021modificat în această versiune
(2)În aceste condiții salariatul beneficiază de salariul corespunzător pentru orele prestate peste programul normal de lucru.
act nemenționat de sursă· din 18.05.2011
(3)În perioadele de reducere a activității angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere plătite din care pot fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate în următoarele 12 luni.
act nemenționat de sursă· din 18.05.2011
Istoric
| În vigoare din | Ce s-a întâmplat | Prin | Comparație |
|---|---|---|---|
| 05.10.2021 | Text reconfirmat alin. (1) | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 18.05.2011 | Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), alin. (3) | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 30.04.2011 | Text reconfirmat alin. (2^1) | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 22.04.2007 | Text reconfirmat alin. (1), alin. (1^1), alin. (1^1) lit. a), alin. (1^1) lit. b), alin. (2), alin. (2^1), alin. (3) | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 18.09.2006 | Modificat alin. (1^1), alin. (1^1) lit. a), alin. (1^1) lit. b), alin. (2), alin. (2^1) | OUG nr. 55/2006 | Vezi modificarea |
| 01.03.2003 | Intrat în vigoare | Legea nr. 53/2003 | Forma inițială |