Art. 131^1
Abrogat la 18.05.201122.04.2007–17.05.2011Verificat față de legislatie.just.ro la 20.07.2026
Atenție: Ultima verificare a Codului muncii față de legislatie.just.ro a fost la 20.07.2026, mai veche decât ar trebui. Textul poate să nu fie la zi.
Atenție: Articolul a fost abrogat la 18.05.2011. Se afișează ultimul text care a fost în vigoare.
(1)Munca în schimburi reprezinta orice mod de organizare a programului de lucru, potrivit caruia salariații se succed unul pe altul la acelasi post de muncă, potrivit unui anumit program, inclusiv program rotativ, și care poate fi de tip continuu sau discontinuu, implicand pentru salariat necesitatea realizării unei activități în intervale orare diferite în raport cu o perioadă zilnica sau saptamanala, stabilita prin contractul individual de muncă.
(2)Salariat în schimburi reprezinta orice salariat al cărui program de lucru se inscrie în cadrul programului de muncă în schimburi.
Istoric
| În vigoare din | Ce s-a întâmplat | Prin | Comparație |
|---|---|---|---|
| 18.05.2011 | Abrogat | act nemenționat de sursă | |
| 22.04.2007 | Text reconfirmat alin. (1), alin. (2) | act nemenționat de sursă | Vezi modificarea |
| 18.09.2006 | Intrat în vigoare | OUG nr. 55/2006 | Forma inițială |