Închide

Codul muncii · Comparație

Art. 122

Versiunea veche
18.05.2011 → 04.10.2021Forma dată de act nemenționat de sursă
Versiunea nouă
05.10.2021 → prezentModificată prin act nemenționat de sursă
Opțiuni de comparație
1 schimbare în alin. (1) · alin. (2), alin. (3) neschimbate

(1)Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele text eliminat: 60 (sfârșit)text adăugat: 90 (sfârșit) de zile calendaristice după efectuarea acesteia.

Modificat prin act nemenționat de sursă· în vigoare din 05.10.2021

(2)În aceste condiții salariatul beneficiază de salariul corespunzător pentru orele prestate peste programul normal de lucru.

Neschimbat între cele două versiuni

(3)În perioadele de reducere a activității angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere plătite din care pot fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate în următoarele 12 luni.

Neschimbat între cele două versiuni
text eliminattext adăugatAlineatele sunt comparate după numărul lor. Diferențe la nivel de cuvânt. La nivel de caracter

Versiunea veche: Fișierul sursăVersiunea nouă: Fișierul sursăSursa oficială: legislatie.just.ro

Aceeași lege a mai schimbat în Codul muncii

ArticolCe s-a întâmplat
Art. 15^1Text reconfirmat lit. d)Deschide
Art. 15^2Intrat în vigoareDeschide
Art. 260Text reconfirmat alin. (1)Deschide

Înapoi la art. 122