OUG nr. 19/2003

(1)Consilierii pentru afaceri europene sunt specialiști cu atribuții în domeniul realizării programelor și reformelor necesare pentru îndeplinirea obligațiilor ce decurg din calitatea României de stat membru al Uniunii Europene.

(2)Consilierii pentru afaceri europene încadrați în autoritățile și instituțiile publice constituie Corpul consilierilor pentru afaceri europene.

(3)Consilierii pentru afaceri europene își desfășoară activitatea sub coordonarea directă a conducătorului autorității sau instituției publice.

(1)Pot face parte din Corpul consilierilor pentru afaceri europene absolvenți de instituții de învățământ superior din țară și/sau din străinătate, cu diplome acordate ori echivalate, în condițiile legii, pentru specializări în domeniile care fac obiectul procesului de integrare în Uniunea Europeană, specifice autorității sau instituției publice în care urmează să-și desfășoare activitatea, numiți în funcție pe baza rezultatelor concursului ori, după caz, examenului organizat, în condițiile legii, pentru ocuparea funcției respective.

(2)Numirea în funcție, atribuțiile și responsabilitățile consilierilor pentru afaceri europene se realizează prin ordin al conducătorului autorității sau instituției publice angajatoare.

(1)Consilierii pentru afaceri europene au calitatea de personal încadrat cu contract individual de muncă, beneficiind de drepturile și exercitând obligațiile ce decurg din această calitate.

(2)Salariul de bază și celelalte drepturi salariale ale consilierilor pentru afaceri europene sunt cele prevăzute de Ordonanța Guvernului nr. 10/2008

privind nivelul salariilor de bază și al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 24/2000

privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar și personalului salarizat potrivit anexelor nr. II și III la Legea nr. 154/1998

privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupă funcții de demnitate publică, precum și unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale și a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale.

(3)Stabilirea salariilor de bază individuale ale consilierilor pentru afaceri europene între limitele prevăzute la art. 30 alin. (1) din Ordonanța Guvernului nr. 10/2008

se face prin ordin al conducătorului autorității sau al instituției publice în care aceștia își desfășoară activitatea, pe baza criteriilor și a cotelor procentuale de majorare a salariului de bază prevăzut la limita minimă, după cum urmează:

a)Criteriile și cotele procentuale de majorare pentru consilierii pentru afaceri europene

┌───────────────────────────────────────┬───────────────────┐

│ Denumirea criteriilor │ Cota de majorare │

│ │ (%) │

├───────────────────────────────────────┼───────────────────┤

│1. Adecvarea la cerințele postului │ 1-30 │

├───────────────────────────────────────┼───────────────────┤

│2. Experiență în specialitate │ │

│ minimum 2 ani │ 10 │

├───────────────────────────────────────┼───────────────────┤

│3. Specializări postuniversitare în │ 10 │

│ domeniul afacerilor europene sau în │ │

│ domeniul specific de activitate al │ │

│ instituției de încadrare │ │

└───────────────────────────────────────┴───────────────────┘

b)Corespondența între punctajele realizate la evaluarea performanțelor profesionale individuale anuale și cota procentuală corespunzătoare aferentă criteriului 1 „Adecvarea la cerințele postului” de la lit. a)

┌───────────────────────┬─────────────────────────────┐

│ Punctaj realizat │ Cotă procentuală aplicată │

├───────────────────────┼─────────────────────────────┤

│ între 1 și 2 │ 0% │

├───────────────────────┼─────────────────────────────┤

│ între 2,01 și 3 │ 15% │

├───────────────────────┼─────────────────────────────┤

│ între 3,01 și 3,50 │ 25% │

├───────────────────────┼─────────────────────────────┤

│ între 3,51 și 5 │ 30% │

└───────────────────────┴─────────────────────────────┘

, cu completările ulterioare. Pentru consilierii pentru afaceri europene debutanți cota se stabilește pe baza evaluării făcute de către comisia de examinare, în funcție de rezultatele obținute la concursul pentru ocuparea postului, potrivit reglementărilor legale în vigoare.