Închide

Art. 296

Formă anterioară01.03.2003–21.12.2003Verificat față de legislatie.just.ro la 20.07.2026
Opțiuni de afișare
Atenție: Ultima verificare a Codului muncii față de legislatie.just.ro a fost la 20.07.2026, mai veche decât ar trebui. Textul poate să nu fie la zi.

(1)Vechimea în munca stabilită până la data de 31 decembrie 2003 se probează cu carnetul de muncă. În cazul în care o persoană nu poseda carnet de muncă, vechimea în munca se reconstituie la cerere de către instanța judecătorească competența să soluționeze conflictele de muncă, pe baza înscrisurilor sau a altor probe din care să rezulte existenta raporturilor de muncă.

(2)Până la data prevăzută la alin. (1) angajatorii sau, după caz, inspectoratele teritoriale de muncă care dețin carnetele de muncă ale salariaților vor elibera, în mod eșalonat, carnetele respective titularilor, pe bază de proces-verbal individual de predare-primire.

Istoric

În vigoare dinCe s-a întâmplatPrinComparație
18.05.2011Abrogatact nemenționat de sursă
30.04.2011Text reconfirmatact nemenționat de sursăVezi modificarea
13.11.2008Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), rândul 1, rândul 2, alin. (3), alin. (4)act nemenționat de sursăVezi modificarea
22.04.2007Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), rândul 1, rândul 2, alin. (3), alin. (4)act nemenționat de sursăVezi modificarea
18.09.2006Modificat alin. (1), rândul 1, alin. (3), alin. (4)OUG nr. 55/2006Vezi modificarea
22.12.2003Modificat alin. (1), alin. (2), rândul 1, rândul 2, alin. (3), alin. (4)Legea nr. 541/2003Vezi modificarea
01.03.2003Intrat în vigoareLegea nr. 53/2003Forma inițială