Art. 276

(1)Constituie contraventie și se sancționează astfel urmatoarele fapte:

a)nerespectarea dispozițiilor privind garantarea în plata a salariului minim brut pe tara, cu amendă de la 300 lei la 2.000 lei;

b)incalcarea de către angajator a prevederilor art. 34 alin. (5), cu amendă de la 300 lei la 1.000 lei;

c)impiedicarea sau obligarea, prin amenintari ori prin violente, a unui salariat sau a unui grup de salariati sa participe la greva ori sa munceasca în timpul grevei, cu amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei;

d)stipularea în contractul individual de muncă a unor clauze contrare dispozițiilor legale, cu amendă de la 2.000 lei la 5.000 lei;

f)incalcarea de către angajator a prevederilor art. 134 și 137, cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei;

g)incalcarea obligației prevăzute la art. 135, cu amendă de la 5.000 lei la 20.000 lei;

h)nerespectarea dispozițiilor privind munca suplimentara, cu amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei;

i)nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal, cu amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei;

j)neacordarea indemnizatiei prevăzute la art. 53 alin. (1), în cazul în care angajatorul își intrerupe temporar activitatea cu menținerea raporturilor de muncă, cu amendă de la 1.500 lei la 5.000 lei;

k)incalcarea prevederilor legale referitoare la munca de noapte, cu amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei.

(2)Constatarea contraventiilor și aplicarea sanctiunilor se fac de către inspectorii de muncă.

(3)Contraventiilor prevăzute la alin. (1) li se aplică dispozitiile legislației în vigoare.