Codul muncii · Comparație
Art. 17
- Versiunea veche
- 06.10.2022 → 21.10.2022Forma dată de act nemenționat de sursă
- Versiunea nouă
- 22.10.2022 → prezentModificată prin act nemenționat de sursă
(1)Anterior încheierii sau modificării contractului individual de muncă, angajatorul are obligația de a informa persoana selectată în vederea angajării ori, după caz, salariatul, cu privire la clauzele esențiale pe care intenționează să le înscrie în contract sau să le modifice.
(2)Obligația de informare a persoanei selectate în vederea angajării sau a salariatului se consideră îndeplinită de către angajator la momentul semnării contractului individual de muncă sau a actului adițional, după caz.
(3)Persoana selectată în vederea angajării ori salariatul, după caz, va fi informată cu privire la cel puțin următoarele elemente:
a)identitatea părților;
b)locul de muncă sau, în lipsa unui loc de muncă fix, posibilitatea ca salariatul să text eliminat: muncească în diverse (sfârșit)text adăugat: își desfășoare activitatea în (sfârșit)locuritext adăugat: de muncă diferite, precum și dacă deplasarea între acestea este asigurată sau decontată de către angajator, după caz (sfârșit);
c)sediul sau, după caz, domiciliul angajatorului;
d)funcția/ocupația conform specificației Clasificării ocupațiilor din România sau altor acte normative, precum și fișa postului, cu specificarea atribuțiilor postului;
e)criteriile de evaluare a activității profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului;
f)riscurile specifice postului;
g)data de la care contractul urmează să își producă efectele;
h)în cazul unui contract de muncă pe durată determinată sau al unui contract de muncă temporară, durata acestora;
i)durata concediului de odihnă la care salariatul are dreptul;
j)condițiile de acordare a preavizului de către părțile contractante și durata acestuia;
k)salariul de bază, alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, text eliminat: precum și (sfârșit)text adăugat: evidențiate separat, (sfârșit) periodicitatea plății salariului la care salariatul are dreptultext adăugat: și metoda de plată (sfârșit);
l)durata normală a muncii, exprimată în ore/zi șitext adăugat: /sau (sfârșit) ore/săptămânătext adăugat: , condițiile de efectuare și de compensare sau de plată a orelor suplimentare, precum și, dacă este cazul, modalitățile de organizare a muncii în schimburi (sfârșit);
m)indicarea contractului colectiv de muncă ce reglementează condițiile de muncă ale salariatului;
n)durata text adăugat: și condițiile (sfârșit)perioadei de probătext eliminat: ; (sfârșit)text adăugat: , dacă există. (sfârșit)
o)procedurile privind utilizarea semnăturii electronice, semnăturii electronice avansate și semnăturii electronice calificate.
p)text adăugat: dreptul și condițiile privind formarea profesională oferită de angajator; (sfârșit)
q)text adăugat: suportarea de către angajator a asigurării medicale private, a contribuțiilor suplimentare la pensia facultativă sau la pensia ocupațională a salariatului, în condițiile legii, precum și acordarea, din inițiativa angajatorului, a oricăror alte drepturi, atunci când acestea constituie avantaje în bani acordate sau plătite de angajator salariatului ca urmare a activității profesionale a acestuia, după caz. (sfârșit)
(4)Elementele din informarea prevăzută la alin. (3) trebuie să se regăsească și în conținutul contractului individual de muncătext adăugat: , cu excepția informațiilor prevăzute la lit (sfârșit).text adăugat: m), o) și p). (sfârșit)
(4^1)Eliminat.
(5)Orice modificare a unuia dintre elementele prevăzute la alin. (3) în timpul executării contractului individual de muncă impune încheierea unui act adițional la contract, anterior producerii modificării, cu excepția situațiilor în care o asemenea modificare este prevăzută în mod expres de lege sau în contractul colectiv de muncă aplicabil.
(6)La negocierea, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă ori pe durata concilierii unui conflict individual de muncă, oricare dintre părți poate fi asistată de către un consultant extern specializat în legislația muncii sau de către un reprezentant al sindicatului al cărui membru este, conform propriei opțiuni, cu respectarea prevederilor alin. (7).
(7)Cu privire la informațiile furnizate, prealabil încheierii contractului individual de muncă sau pe parcursul executării acestuia, inclusiv pe durata concilierii, între părți poate interveni un contract de confidențialitate.
(8)text adăugat: Inspecția Muncii pune la dispoziția angajaților și a angajatorilor modelul-cadru al contractului individual de muncă, stabilit prin ordin al ministrului muncii și solidarității sociale, prin publicarea pe site-ul instituției. (sfârșit)
(9)text adăugat: Toate informațiile menționate la art. 17 alin. (3) vor fi cuprinse în modelul-cadru al contractului individual de muncă prevăzut la alin. (8). (sfârșit)
Versiunea veche: Fișierul sursăVersiunea nouă: Fișierul sursăSursa oficială: legislatie.just.ro
Aceeași lege a mai schimbat în Codul muncii
| Articol | Ce s-a întâmplat | |
|---|---|---|
| Art. 1 | Text reconfirmat | Deschide |
| Art. 2 | Text reconfirmat | Deschide |
| Art. 5 | Text reconfirmat alin. (7) | Deschide |
| Art. 6 | Text reconfirmat | Deschide |
| Art. 18 | Text reconfirmat alin. (1) lit. a) | Deschide |
| Art. 19 | Text reconfirmat | Deschide |
| Art. 32 | Text reconfirmat | Deschide |
| Art. 35 | Text reconfirmat alin. (1) | Deschide |
| Art. 39 | Text reconfirmat | Deschide |
| Art. 40 | Text reconfirmat | Deschide |
| Art. 51 | Text reconfirmat | Deschide |
| Art. 59 | Text reconfirmat | Deschide |
| Art. 60 | Text reconfirmat | Deschide |
| Art. 62 | Text reconfirmat | Deschide |
| Art. 111 | Text reconfirmat | Deschide |
| Art. 118 | Text reconfirmat alin. (1) | Deschide |
| Art. 145 | Text reconfirmat alin. (4) | Deschide |
| Art. 152^1 | Intrat în vigoare | Deschide |
| Art. 152^2 | Intrat în vigoare | Deschide |
| Art. 153^1 | Intrat în vigoare | Deschide |
| Art. 153^2 | Intrat în vigoare | Deschide |
| Art. 229 | Text reconfirmat | Deschide |
| Art. 242 | Text reconfirmat | Deschide |
| Art. 243 | Text reconfirmat alin. (1), alin. (2), alin. (3) | Deschide |
| Art. 260 | Text reconfirmat alin. (1) lit. r) | Deschide |
| Art. 277 | Text reconfirmat | Deschide |
| Art. 278^1 | Intrat în vigoare | Deschide |
| Art. 278^2 | Intrat în vigoare | Deschide |