Caută

Închide

De exemplu: „art. 1112 Codul civil”, „Legea 31/1990”

Titlul III Timpul de muncă și timpul de odihnă › Capitolul II Repausuri periodice › Secțiunea a 3-a Sărbătorile legale

Art. 139

Formă anterioară01.03.2003–21.04.2007
Opțiuni de afișare

(1)Dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaților.

(2)Dreptul la concediu de odihnă anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunțări sau limitări.

Sursa oficială: legislatie.just.roFișierul sursăRaportează o problemă cu acest text

Ultima verificare a Codului muncii față de legislatie.just.ro a fost la 20.07.2026, mai veche decât ar trebui. Textul poate să nu fie la zi.

Versiuni

Istoric

În vigoare dinCe s-a întâmplatPrinComparație
09.03.2023Text reconfirmat rândul 2, rândul 3, rândul 4, rândul 5, rândul 6, rândul 7, rândul 8, rândul 9, rândul 10, rândul 11, rândul 12act nemenționat de sursăVezi modificarea
06.04.2020Text reconfirmatact nemenționat de sursăVezi modificarea
29.07.2019Text reconfirmatact nemenționat de sursăVezi modificarea
13.04.2018Text reconfirmatact nemenționat de sursăVezi modificarea
16.03.2018Text reconfirmat rândul 3, rândul 4, rândul 5, rândul 6, rândul 7, rândul 8, rândul 9, rândul 10, rândul 11act nemenționat de sursăVezi modificarea
21.11.2016Text reconfirmat rândul 5, rândul 6, rândul 7, rândul 8, rândul 9, rândul 10act nemenționat de sursăVezi modificarea
16.10.2016Text reconfirmat rândul 2, rândul 3, rândul 4, rândul 5, rândul 6, rândul 7, rândul 8, rândul 9act nemenționat de sursăVezi modificarea
27.07.2012Text reconfirmat rândul 6, rândul 7, rândul 8act nemenționat de sursăVezi modificarea
18.05.2011Text reconfirmat alin. (1), alin. (2)act nemenționat de sursăVezi modificarea
22.04.2007Text reconfirmat alin. (1), alin. (2)act nemenționat de sursăVezi modificarea
01.03.2003Intrat în vigoareLegea nr. 53/2003Forma inițială