Art. 131^¹

(1)Munca în schimburi reprezinta orice mod de organizare a programului de lucru, potrivit caruia salariații se succed unul pe altul la acelasi post de muncă, potrivit unui anumit program, inclusiv program rotativ, și care poate fi de tip continuu sau discontinuu, implicand pentru salariat necesitatea realizării unei activități în intervale orare diferite în raport cu o perioadă zilnica sau saptamanala, stabilita prin contractul individual de muncă.

(2)Salariat în schimburi reprezinta orice salariat al cărui program de lucru se inscrie în cadrul programului de muncă în schimburi.