Codul muncii · Comparație
Art. 119
- Versiunea veche
- 06.05.2021 → 05.10.2022Forma dată de act nemenționat de sursă
- Versiunea nouă
- 06.10.2022 → prezentModificată prin act nemenționat de sursă
(1)Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă definit potrivit art. 16^1 evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru.
(2)Pentru salariații mobilitext eliminat: , (sfârșit)text adăugat: și (sfârșit)salariații care desfășoară muncă la domiciliutext eliminat: și salariații microîntreprinderilor definite la art. 4 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 346/2004 (sfârșit), text eliminat: cu modificările și completările ulterioare, (sfârșit)angajatorul ține evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat în condițiile stabilite cu salariații prin acord scris, în funcție de activitatea specifică desfășurată de către aceștia.
Versiunea veche: Fișierul sursăVersiunea nouă: Fișierul sursăSursa oficială: legislatie.just.ro