Caută

Închide

De exemplu: „art. 1112 Codul civil”, „Legea 31/1990”

Ordonanță de urgență nr. 15/2005

OUG nr. 15/2005

În vigoare din 10.03.2005Ultima modificare 21.05.2005Sursa oficială: legislatie.just.roVerificat față de legislatie.just.ro la 03.11.2026

Textul actului

Articolele 1–3 din 3 (pagina 1 din 1)

Art. 1

Ultima modificare: Legea nr. 130/2005 · din 21.05.2005

Prezenta ordonanță de urgență se aplică până la data de 15 octombrie 2005, pentru cazurile prevăzute la art. 42 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2004 privind reglementarea drepturilor salariale și a altor drepturi ale funcționarilor publici pentru anul 2005.

Art. 2

Ultima modificare: Legea nr. 130/2005 · din 21.05.2005

Prin derogare de la prevederile art. 51 alin. (4) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările ulterioare, condițiile de desfășurare a concursurilor organizate de autoritățile și instituțiile publice prevăzute la art. 1 se publică în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a, cu cel puțin 15 zile înainte de data desfășurării concursului.

Art. 3

Ultima modificare: Legea nr. 130/2005 · din 21.05.2005

Procedura de organizare și desfășurare a concursurilor este prevăzută de Hotărârea Guvernului nr. 1.209/2003 privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici, cu modificările ulterioare, cu următoarele excepții:

a)autoritățile și instituțiile publice în organigrama cărora se află postul scos la concurs au obligația să solicite avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici cu cel puțin 20 de zile înainte de data susținerii concursului;

b)Agenția Națională a Funcționarilor Publici are obligația să emită avizul prevăzut la lit. a) și să transmită numele, prenumele și funcția deținută de reprezentantul acesteia în comisia de concurs, în termen de 5 zile de la data primirii solicitării;

c)autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului are obligația de a constitui comisia de concurs și comisia de soluționare a contestațiilor cu cel puțin 10 zile înainte de data susținerii concursului;

d)autoritatea sau instituția publică în organigrama căreia se află postul scos la concurs are obligația de a afișa la sediul său, de a publică în presă și, acolo unde există, pe pagina de Internet condițiile de desfășurare a concursului, condițiile de participare la concurs, bibliografia și actele solicitate candidaților pentru dosarul de înscriere cu cel puțin 15 zile înainte de data susținerii concursului;

e)candidații depun la secretariatul comisiei de concurs dosarul de concurs în termen de 5 zile de la data publicării anunțului prevăzut la lit. d);

f)comisia de concurs are obligația de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare la concurs, în termen de maximum 5 zile de la data expirării termenului prevăzut la lit. e);

g)actul administrativ de numire se emite în termen de cel mult 3 zile lucrătoare de la data la care candidatul a fost declarat admis.

Modificări aduse

A modificat 3 articole în 1 act.

ActulIntrat în vigoareTotal
OUG nr. 15/200533

OUG nr. 15/2005 (3 articole)

ArticolulModificareaDataText
Art. 1Intrat în vigoare10.03.2005Vezi textul
Art. 2Intrat în vigoare10.03.2005Vezi textul
Art. 3Intrat în vigoare10.03.2005Vezi textul