OUG nr. 33/2001

Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 245/2000 privind stabilirea sistemului unitar de salarizare a funcționarilor publici, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 640 din 8 decembrie 2000, și Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 257/2000 pentru modificarea și completarea Ordonanței Guvernului nr. 65/1998 privind salarizarea diplomaților, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 649 din 12 decembrie 2000, se abroga.

(1)Salariile de baza și celelalte drepturi salariale ale funcționarilor publici se stabilesc, în continuare, potrivit prevederilor Legii nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupa funcții de demnitate publică, cu modificările și completările ulterioare, ale Ordonanței de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar, cu modificările și completările ulterioare, și, după caz, ale altor acte normative în vigoare, aplicabile în sectorul bugetar.

(2)Salariile de baza și celelalte drepturi salariale ale personalului diplomatic se stabilesc, în continuare, potrivit prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 65/1998 privind salarizarea diplomaților, modificată și completată prin Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 125/2000, și, după caz, ale altor acte normative în vigoare, aplicabile personalului diplomatic.

(1)Aplicarea prevederilor art. 32 alin. (2) referitoare la cuantumul sporului cu care se plătesc orele lucrate peste durata normală a timpului de lucru, ale art. 33 alin. (2) referitoare la acordarea primei cu ocazia plecării în concediul de odihnă și ale art. 82 alin. (2) teza a doua referitoare la cuantumul indemnizației de delegare, din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 600 din 8 decembrie 1999, cu modificările și completările ulterioare, se suspenda până la data de 1 ianuarie 2002.

(2)De asemenea, se suspenda până la data de 1 ianuarie 2002 aplicarea prevederilor art. 41^¹ alin. (1) care cuprind dispoziții referitoare la acordarea primei pentru concediul de odihnă și ale art. 45 alin. (1) referitoare la cuantumul sporului cu care se plătesc orele lucrate peste durata normală a timpului de muncă din Legea nr. 50/1996 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului din organele autorității judecătorești, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 563 din 18 noiembrie 1999, modificată și completată prin Ordonanța Guvernului nr. 83/2000 pentru modificarea și completarea Legii nr. 50/1996 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului din organele autorității judecătorești, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 425 din 1 septembrie 2000, precum și aplicarea prevederilor art. IV referitoare la acordarea primei cu ocazia plecării în concediul de odihnă din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 237/2000 pentru modificarea Legii nr. 21/1999 pentru prevenirea și sancționarea spalarii banilor, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 614 din 29 noiembrie 2000.

(3)Pe perioada suspendării aplicării prevederilor legale menționate la alin. (1) și (2) redevin aplicabile dispozițiile legale în materie existente la data intrării în vigoare a Legii nr. 188/1999, cu modificările și completările ulterioare, a Ordonanței Guvernului nr. 83/2000, precum și a Ordonanței de urgenta a Guvernului nr. 237/2000.

Începând cu luna martie 2001 salariile de baza pentru funcțiile prevăzute în anexele nr. I, II, IV și V la Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 138 din 31 martie 2000, cu modificările ulterioare, se modifica și vor avea valorile prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta ordonanță de urgență.

Ministerul Muncii și Solidarității Sociale împreună cu Ministerul Administrației Publice vor elabora până la data de 1 iulie 2001 un proiect de lege prin care să se asigure revizuirea sistemului de salarizare în sectorul bugetar și o politica unitară prin stabilirea salariilor în funcție de importanța domeniului de activitate și de performanțele profesionale individuale.