Legea nr. 40/1991

Persoanele numite temporar în locul unei persoane cu funcție de conducere, care lipsește din instituție o perioadă mai mare de 30 de zile calendaristice și care nu beneficiază de salariu pe perioada respectiva, primesc, pe lângă salariul de baza al funcției, gradului sau treptei profesionale în care sunt încadrate, indemnizația corespunzătoare funcției de conducere pe care o preiau.

(1)Pe durata delegării, detașării sau trecerii temporare într-o alta munca persoana în cauza își păstrează funcția, gradul sau treapta profesională și salariul avute anterior.

(2)Când detașarea sau trecerea temporară în alta munca se face într-o funcție la care este stabilit un salariu mai mare, persoana detasata sau trecută temporar în alta munca are dreptul la acest salariu în condițiile prevăzute de lege.

(3)Drepturile ce se acordă pe timpul detașării sau trecerii temporare în alta munca se suporta de instituția unde personalul respectiv își desfășoară activitatea.

(4)Drepturile personalului mutat în alta localitate sunt cele ce se acordă personalului din unitățile bugetare.

Criteriile de acordare a salariilor și nivelurile în valută, precum și a celorlalte drepturi în valută și în lei, pentru personalul trimis în misiune permanenta în străinătate la misiunile diplomatice, oficiile consulare și alte reprezentante oficiale în străinătate ale Ministerului Afacerilor Externe, precum și ale celorlalte ministere și instituții de specialitate ale administrației publice centrale se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.

Personalul de specialitate trimis în străinătate, invitat pe contul organizațiilor sau altor parteneri externi pentru acțiuni științifice, culturale, artistice sau sportive, beneficiază în țara de drepturile stabilite prin hotărârea Guvernului pentru unitățile bugetare.