Art. 95

(1)Pe toata durata misiunii salariatul temporar beneficiaza de salariul platit de agentul de muncă temporara.

(2)Salariul primit de salariatul temporar pentru fiecare misiune nu poate fi inferior celui pe care îl primeste salariatul utilizatorului, care presteaza aceeasi munca sau una similara cu cea a salariatului temporar.

(3)În măsura în care utilizatorul nu are angajat un astfel de salariat, salariul primit de salariatul temporar va fi stabilit luandu-se în considerare salariul unei persoane angajate cu contract individual de muncă și care presteaza aceeasi munca sau una similara, astfel cum este stabilit prin contractul colectiv de muncă aplicabil utilizatorului.

(4)Agentul de muncă temporara este cel care retine și virează toate contribuțiile și impozitele datorate de salariatul temporar către bugetele statului și plateste pentru acesta toate contribuțiile datorate în condițiile legii.

(5)În cazul în care în termen de 15 zile calendaristice de la data la care oblibațiile privind plata salariului și cele privind contribuțiile și impozitele au devenit scadente și exigibile, iar agentul de muncă temporara nu le executa, ele vor fi platite de utilizator, în baza solicitarii salariatului temporar.

(6)Utilizatorul care a platit sumele datorate potrivit alin. (5) se subroga, pentru sumele platite, în drepturile salariatului temporar împotriva agentului de muncă temporara.