Art. 63

(2)Concedierea salariatului pentru motivul prevăzut la art. 61 lit. d) poate fi dispusă numai după evaluarea prealabilă a salariatului, conform procedurii de evaluare stabilite prin contractul colectiv de muncă încheiat la nivel național sau la nivel de ramura de activitate aplicabil, precum și prin regulamentul intern.

Art. II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 65 din 29 iunie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 576 din 5 iulie 2005 prevede:

"ART. II

(1)Până la data stabilirii în contractul colectiv de muncă, încheiat la nivel național sau la nivel de ramura de activitate aplicabil, a procedurii de evaluare prevăzute la art. 63 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii se aplică în continuare dispozițiile acestui articol în forma sa nemodificata.

(2)Dacă în termen de un an de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență nu se stabilește procedura de evaluare în condițiile alin. (1), angajatorul va stabili aceasta procedura prin regulamentul intern, în condițiile legii.

(3)Prevederile regulamentului intern referitoare la procedura de evaluare se aplică până la data stabilirii acesteia în contractul colectiv de muncă încheiat la nivel național sau la nivel de ramura de activitate aplicabil."