Art. 22

(1)Clauza de neconcurenta nu își mai produce efectele la data încetării contractului individual de muncă.

(2)Prin excepție de la prevederile alin. (1), clauza de neconcurenta își poate produce efectele și după încetarea contractului individual de muncă, pentru o perioadă de maximum 6 luni, în cazul funcțiilor de execuție, și de maximum 2 ani pentru cei care au ocupat funcții de conducere, dacă o astfel de perioada a fost convenită expres prin contractul individual de muncă.

(3)Prevederile alin. (2) nu sunt aplicabile în cazurile în care încetarea contractului individual de muncă s-a produs de drept ori a intervenit din inițiativa angajatorului pentru motive neimputabile salariatului.