Art. 104

(1)Angajatorul este obligat ca, în măsura în care este posibil, sa ia în considerare cererile salariaților de a se transfera fie de la un loc de muncă cu norma întreaga la unul cu fracțiune de norma, fie de la un loc de muncă cu fracțiune de norma la un loc de muncă cu norma întreaga sau de a-și mari programul de lucru, în cazul în care apare aceasta oportunitate.

(2)Angajatorul este obligat sa informeze la timp cu privire la apariția unor locuri de muncă cu fracțiune de norma sau cu norma întreaga, pentru a facilita transferurile de la norma întreaga la fracțiune de norma și invers. Aceasta informare se face printr-un anunț afișat la sediul angajatorului.

(3)Angajatorul asigura, în măsura în care este posibil, accesul la locuri de muncă cu fracțiune de norma la toate nivelurile.