Închide

Art. 513Suspendarea de drept a raporturilor de serviciu

În vigoaredin 16.11.2023Verificat față de legislatie.just.ro la 15.06.2026
Opțiuni de afișare
Atenție: Ultima verificare a Codului administrativ față de legislatie.just.ro a fost la 15.06.2026, mai veche decât ar trebui. Textul poate să nu fie la zi.

(1)Raportul de serviciu se suspendă de drept atunci când funcționarul public se află în una dintre următoarele situații:

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

a)este numit într-o funcție de demnitate publică, pentru perioada respectivă;

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

b)este ales, într-o funcție de demnitate publică, pentru perioada respectivă;

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

c)este desemnat să desfășoare activități în cadrul unor misiuni diplomatice ale României ori în cadrul unor organisme sau instituții ale Uniunii Europene sau în alte organisme sau instituții de drept public internațional, ca reprezentant al autorității sau instituției publice sau al statului român, pentru perioada respectivă;

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

d)îndeplinește serviciul militar la declararea mobilizării și a stării de război sau la instituirea stării de asediu;

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

e)este arestat preventiv, se află în arest la domiciliu, precum și în cazul în care, față de acesta s-a dispus, în condițiile Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală, cu modificările și completările ulterioare, luarea măsurii controlului judiciar ori a măsurii controlului judiciar pe cauțiune, dacă în sarcina acestuia au fost stabilite obligații care împiedică exercitarea raportului de serviciu;

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

f)în caz de carantină, în condițiile legii;

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

g)concediu de maternitate, în condițiile legii;

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

h)este dispărut, iar dispariția a fost constatată prin hotărâre judecătorească definitivă;

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

i)concediu pentru incapacitate temporară de muncă, pe o perioadă mai mare de o lună, în condițiile legii;

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

j)în caz de forță majoră;

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

k)în cazul emiterii deciziei medicale asupra capacității de muncă în cazul invalidității de gradul I sau II, cu excepția situației prevăzute la art. 517 alin. (1) lit. e);

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

l)în cazul în care s-a dispus trimiterea în judecată pentru săvârșirea unei infracțiuni dintre cele prevăzute la art. 465 lit. h);

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

m)în alte cazuri expres prevăzute de lege.

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

(2)În vederea emiterii actului administrativ de reluare a activității, cu 15 zile înainte de data încetării motivului de suspendare de drept, dar nu mai târziu de data luării la cunoștință de motivul încetării suspendării, funcționarul public informează în scris persoana care are competența legală de numire în funcția publică despre acest fapt.

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

(3)Perioada în care funcționarul public de execuție a avut raporturile de serviciu suspendate potrivit alin. (1) lit. c) constituie vechime în gradul profesional al funcției publice de execuție pe care funcționarul public o deține.

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

(4)În cazul în care s-a dispus clasarea sau renunțarea la urmărirea penală ori achitarea sau renunțarea la aplicarea pedepsei, precum și în cazul încetării procesului penal, suspendarea din funcția publică încetează, iar funcționarul public respectiv își va relua activitatea în funcția publică deținută anterior și îi vor fi achitate drepturile salariale aferente perioadei de suspendare.

Istoric

În vigoare dinCe s-a întâmplatPrinComparație
16.11.2023Completat cu alin. (4)Legea nr. 348/2023Vezi modificarea
05.07.2019Intrat în vigoareOUG nr. 57/2019Forma inițială