Caută

Închide

De exemplu: „art. 1112 Codul civil”, „Legea 31/1990”

PARTEA a VI-a Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice › Titlul II Statutul funcționarilor publici › Capitolul IX Modificarea, suspendarea și încetarea raporturilor de serviciu › Secțiunea 1 Modificarea raportului de serviciu

Art. 503Definiția și scopurile mobilității prin rotație

Formă anterioară28.12.2023–24.02.2026
Opțiuni de afișare

(1)Înalții funcționari publici sunt supuși mobilității în funcție și prezintă disponibilitate la numirile în funcțiile publice din categoria înalților funcționari publici.

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

(2)Mobilitatea înalților funcționari publici cuprinde ansamblul activităților și deciziilor generatoare de modificări ale raporturilor de serviciu ale înalților funcționari publici, în cadrul categoriei înalților funcționari publici, realizate în interes public, pentru desfășurarea activității autorităților și instituțiilor publice, precum și pentru dezvoltarea profesională a înalților funcționari publici.

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

(3)În situația în care în cadrul categoriei înalților funcționari publici nu există funcție vacantă în vederea aplicării mobilității, mobilitatea poate fi dispusă, motivat, pe o funcție publică de conducere, numai cu acordul scris al funcționarului public.

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

(3^1)În aplicarea prevederilor alin. (3), funcționarul public trebuie să îndeplinească condițiile pentru ocuparea funcției publice de conducere în care urmează să fie numit, conform fișei postului. Autoritatea sau instituția publică în cadrul căreia se află funcția publică de conducere vacantă sau temporar vacantă are obligația verificării îndeplinirii competențelor specifice aferente funcției publice de conducere vacante sau temporar vacante, conform art. 21 din anexa nr. 8.

(4)Mobilitatea înalților funcționari publici se realizează cu respectarea principiilor privind legalitatea, imparțialitatea, obiectivitatea și transparența.

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

(5)Mobilitatea nu poate fi realizată:

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

a)în același timp pentru toți înalții funcționari publici dintr-o autoritate sau instituție publică;

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

b)decât cel mult o dată pe an, pentru același funcționar public.

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

(6)Prin excepție de la prevederile alin. (5) lit. b), mobilitatea se poate realiza mai mult de o dată într-un an de activitate la cererea înaltului funcționar public.

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

(7)Înaltul funcționar public poate refuza mobilitatea dacă se află în una dintre următoarele situații:

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

a)graviditate;

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

b)își crește singur copilul minor;

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

c)starea sănătății, dovedită cu certificat medical, face contraindicată mobilitatea;

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

d)motive familiale temeinice.

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

(8)Refuzul neîntemeiat de a da curs mobilității atrage eliberarea din funcția publică, în condițiile legii.

OUG nr. 57/2019· din 05.07.2019

Sursa oficială: legislatie.just.roFișierul sursăRaportează o problemă cu acest text

Ultima verificare a Codului administrativ față de legislatie.just.ro a fost la 15.06.2026, mai veche decât ar trebui. Textul poate să nu fie la zi.

Versiuni

Istoric

În vigoare dinCe s-a întâmplatPrinComparație
25.02.2026Modificat alin. (1), alin. (2), alin. (2) lit. a), alin. (2) lit. b), alin. (3), alin. (4), alin. (4) lit. a), alin. (4) lit. b), alin. (5), alin. (5) lit. a), alin. (5) lit. b), alin. (6), alin. (7), alin. (3^1), alin. (7) lit. a), alin. (7) lit. b), alin. (7) lit. c), alin. (7) lit. d), alin. (8)OUG nr. 7/2026Vezi modificarea
28.12.2023Completat cu alin. (3^1)OUG nr. 121/2023Vezi modificarea
05.07.2019Intrat în vigoareOUG nr. 57/2019Forma inițială