Codul administrativ · Comparație
Art. 411 Sistemul electronic național de evidență a ocupării în sectorul public
- Versiunea veche
- 05.07.2019 → 29.12.2022Forma dată de OUG nr. 57/2019
- Versiunea nouă
- 30.12.2022 → 27.12.2023Modificată prin OUG nr. 191/2022
(1)Evidența personalului plătit din fonduri publice se realizează pe baza Sistemului electronic național de evidență a ocupării în sectorul public pentru categoriile de personal prevăzute în legislația cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
(1^1)text adăugat: Prezentul articol se aplică personalului plătit din fonduri publice prevăzut la art. 382 lit. a)-g) și i), precum și funcționarilor publici, cu excepția personalului prevăzut la art. 382 lit. a) din cadrul instituțiilor publice de apărare, ordine publică și securitate națională. (sfârșit)
(2)Agenția Națională a Funcționarilor Publici administrează Sistemul electronic național de evidență a ocupării în sectorul public și realizează evidența personalului plătit din fonduri publice. Sistemul electronic național de evidență a ocupării în sectorul public operează cu date colectate text eliminat: din baza de date organizată (sfârșit)text adăugat: în condițiile prevăzute (sfârșit)la text eliminat: nivelul Inspecției Muncii, în condițiile (sfârșit)alin. (5), text eliminat: cu date colectate direct (sfârșit)text adăugat: precum și (sfârșit)de la autorități și instituții publicetext eliminat: , precum (sfârșit)text adăugat: (sfârșit)șitext eliminat: , după caz, cu date colectate (sfârșit)text adăugat: (sfârșit)de la alte persoane juridice în cadrul cărora își desfășoară activitatea categoriile de personal prevăzute în legislațiatext eliminat: (sfârșit)text adăugat: - (sfârșit)cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
(3)Sistemul electronic național de evidență a ocupării în sectorul public este administrat, dezvoltat și operat de Agenția Națională a Funcționarilor Publici.
(4)În vederea întocmirii, actualizării și administrării evidenței personalului bugetar plătit din fonduri publice, autoritățile și instituțiile publice, precum și orice alte persoane juridice în cadrul cărora își desfășoară activitatea categoriile de personal prevăzute în legislația cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice au obligația de a utiliza instrumentele informatice puse la dispoziție de Agenția Națională a Funcționarilor Publici și de a introduce, în formatul și la termenele prevăzute de lege, datele și informațiile despre posturile și personalul propriu.
(5)În vederea întocmirii, actualizării și administrării evidenței personalului bugetar plătit din fonduri publice, text eliminat: încadrat cu contracte individuale de muncă, (sfârșit)Agenția Națională a Funcționarilor Publici și Inspecția Munciitext eliminat: (sfârșit)text adăugat: , precum și celelalte autorități sau instituții publice care dețin baze de date cuprinzând unele date specifice despre personalul bugetar plătit din fonduri publice (sfârșit)asigură interconectarea sistemelor informatice și stabilesc modalitățile concrete de colaboraretext adăugat: , (sfârșit) încheind în acest sens text eliminat: un protocol (sfârșit)text adăugat: protocoale (sfârșit)de colaborare.
(6)Datele cuprinse în evidența personalului bugetar plătit din fonduri publice sunt utilizate și prelucrate de Agenția Națională a Funcționarilor Publici în scopuri determinate și legitime, pentru îndeplinirea atribuțiilor prevăzute de lege.
(7)Datele și informațiile cuprinse în evidența personalului bugetar plătit din fonduri publice sunt opozabile față de terți, în condițiile legii.
(8)Autoritățile și instituțiile publice în cadrul sau în subordinea cărora își desfășoară activitatea funcționari publici care text eliminat: pot beneficia (sfârșit)text adăugat: beneficiază (sfârșit)de statute speciale prevăzute la art. 380 alin. (1) lit. d)text eliminat: - (sfârșit)text adăugat: și (sfârșit)f) au obligația de a ține evidența funcțiilor publice și a funcționarilor publici cu statut special. În acest caz, datele statistice necesare întocmirii, actualizării și administrării evidenței personalului bugetar plătit din fonduri publice se transmit lunar Agenției Naționale a Funcționarilor Publici în formatul și la termenele stabilite prin hotărârea Guvernului prevăzută la alin. (10).
(8^1)text adăugat: Datele statistice necesare întocmirii, actualizării și administrării evidenței personalului plătit din fonduri publice, referitoare la personalul prevăzut la art. 382 lit. c), la personalul din cadrul Ministerului Afacerilor Externe, precum și la funcționarii publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne sunt comunicate lunar Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, în temeiul protocoalelor încheiate de aceasta și următoarele autorități și instituții publice: Înalta Curte de Casație și Justiție, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Consiliul Superior al Magistraturii, Ministerul Justiției, Ministerul Afacerilor Externe și Ministerul Afacerilor Interne. Protocoalele cuprind cel puțin elementele prevăzute la alin. (8^3). (sfârșit)
(8^2)text adăugat: În scopul realizării evidenței personalului plătit din fonduri publice, Agenția Națională a Funcționarilor Publici are acces la informațiile relevante din Registrul național de evidență a persoanelor administrat de Direcția Generală pentru Evidența Persoanelor din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, cu limitarea strictă la categoriile de date necesare pentru desfășurarea în bune condiții a activității proprii. Accesul se realizează prin mijloace informatice dezvoltate și controlate de Direcția Generală pentru Evidența Persoanelor, în limitele condițiilor tehnice existente. Pe măsura dezvoltării sistemelor informatice administrate de către Direcția Generală pentru Evidența Persoanelor accesul se poate realiza prin mecanisme automatizate de natură să asigure finalitatea scopurilor prevăzute de prezentul cod. (sfârșit)
(8^3)text adăugat: Condițiile privind accesul la Registrul național de evidență a persoanelor se stabilesc prin protocol încheiat între Agenția Națională a Funcționarilor Publici și Direcția Generală pentru Evidența Persoanelor, care trebuie să cuprindă cel puțin următoarele elemente: (sfârșit)
a)text adăugat: obligațiile părților pentru asigurarea unei prelucrări legale și echitabile; (sfârșit)
b)text adăugat: categoriile de date care fac obiectul prelucrării, inclusiv modalitatea prin care se asigură respectarea principiului reducerii la minimum a datelor; (sfârșit)
c)text adăugat: operațiunile și procedurile de prelucrare a datelor cu caracter personal; (sfârșit)
d)text adăugat: condițiile în care datele cu caracter personal furnizate din Registrul național de evidență a persoanelor pot fi comunicate altor persoane fizice sau juridice; (sfârșit)
e)text adăugat: descrierea măsurilor necesare pentru asigurarea securității prelucrărilor; (sfârșit)
f)text adăugat: măsurile necesar a fi instituite pentru asigurarea confidențialității prelucrărilor; (sfârșit)
g)text adăugat: măsurile instituite pentru asigurarea exercitării drepturilor de către persoanele vizate. (sfârșit)
(8^4)text adăugat: Datele cu caracter personal furnizate din Registrul național de evidență a persoanelor în scopul prevăzut la alin. (8^2) nu pot fi prelucrate ulterior în alt scop, cu excepția prelucrărilor efectuate în temeiul unei dispoziții legale exprese. (sfârșit)
(9)Utilizarea și prelucrarea datelor cu caracter personal de către Agenția Națională a Funcționarilor Publici și autoritățile și instituțiile publice se face cu respectarea prevederilor legii privind protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date. Persoanele care au acces la datele cuprinse în evidența personalului bugetar plătit din fonduri publice au obligația de a păstra confidențialitatea datelor cu caracter personal, în condițiile legii.
(10)Normele privind întocmirea, actualizarea și administrarea Sistemului electronic național de evidență a ocupării în sectorul public, precum și detalierea operațiunilor necesare completării bazei de date se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, la propunerea ministerului de resort.
Versiunea veche: Fișierul sursăVersiunea nouă: Fișierul sursăSursa oficială: legislatie.just.ro
Aceeași lege a mai schimbat în Codul administrativ
| Articol | Ce s-a întâmplat | |
|---|---|---|
| Art. 382 Categorii de personal bugetar cărora nu li se aplică prevederile privind funcționarii publici | Modificat rândul 1 | Compară |
| Art. 398^1 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale înalților funcționari publici pe bază de competențe | Intrat în vigoare | Deschide |
| Art. 401 Atribuțiile Agenției Naționale a Funcționarilor Publici | Modificat alin. (1) lit. m), alin. (1) lit. m^1), alin. (3) | Compară |
| Art. 410 Întocmirea dosarului profesional | Completat cu alin. (1^1), alin. (1^2) | Compară |
| Art. 485^1 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici care ocupă funcții publice prevăzute de art. 385 alin. (1) și (2), pe bază de competențe | Intrat în vigoare | Deschide |
| Art. 597 | Completat cu alin. (1) lit. i), alin. (4) | Compară |
| Art. 598 | Modificat rândul 1 | Compară |
| Art. 617 | Abrogat alin. (3) | Deschide |
| Art. 619 | Modificat alin. (2), alin. (10), alin. (12) | Compară |